Lägga upp CV i databas – så hittar du rätt nyckelord

Ditt virtuella cv kan i bästa fall ge dig drömjobbet – i sämsta fall göra dig helt osynlig.
Så här lyser du mer i cv-databaserna.

Utan rätt nyckelord kan dina ansträngningar att lägga upp din profil visa sig vara bortkastad tid.

Sökmotorer i cv-databaser tänker hela tiden matchning. För att komma högt upp i träfflistan är det därför viktigt att dina nyckelord matchar dem du tror att rekryterare använder när de söker efter personer med din kompetens.

– Ju bättre relevans, desto mer synlig blir du, säger Frida Lundblom, karriärexpert och HR-manager på konsultbolaget Xent.

I valet av nyckelord i profilen gäller det att tänka efter.
– Nyckelorden är det första jag ser när jag letar kandidater. Det första intrycket ska man inte ska slösa bort, fortsätter Frida.

Att skriva att man är "projektledare som söker nya spännande utmaningar" räcker inte långt, menar hon.

– Exempelvis söker vi just nu initiativtagande personer som verkligen "kan affärer". Därför skulle en profil som innehöll nyckelord som "entreprenöriell", "förmåga att implementera strategier" och "vana att arbeta nära affärer" vara intressanta för mig.



 
Experten: Så blir du upptäckt - Tänk som rekryteraren! "Vilka sökord använder rekryteraren för att hitta kandidater till de typer av jobb du vill ha? Du kan antingen gissa, eller ta reda på det. Ett sätt att undersöka saken är att ringa tilltänkta arbetsgivare och fråga vad de söker på för att hitta de kandidater de vill ha."


Experten: Testa din profil "Det är kanske uppenbart, man du måste lägga ner tid på att säkerställa att ditt cv verkligen blir läst. Lägg en timme i veckan på att undersöka vilka som har varit inne på din profil. Prova olika sätt att uttrycka dig i din profil för att se vad som leder till bäst resultat."


Experten: Uppdatera ofta "I de flesta cv-databaser kan rekryterarna sortera sökträffarna så att de senast uppdaterade profilerna hamnar överst. Det gör dig mer synlig och signalerar att du är på hugget. Om jag ser ett cv som inte har uppdaterats på två tre månader antar jag att personen har fått jobb."

Tips: Så döper du ditt CV för att sticka ut

Har du problem att hitta ett bra namn till ditt CV?
Här är fem tips på hur du kan göra för att få rekryteraren att kolla upp ditt CV.

När en tjänst har annonserats ut så kan arbetsgivaren ofta få hundratals ansökningar. Många gånger kan det vara svårt för rekryteraren att komma i håg alla CV:s. Namn som cv.doc och cv.pdf kan du vara säker på att det finns flera exemplar av.

Karriärbloggen CVmagasinet har satt ihop en lista med fem enkla tips för hur du får rekryteraren att lägga märke till ditt CV.


1. Ditt Namn CV.doc
Enkelt sätt att göra säkert att rekryteraren i alla fall inte blandar i hop ditt CV med någon annans.

2. Ditt namn CV februari 2010.doc
Väldigt enkelt men antyder att du uppdaterar ditt CV ofta.

3. Ditt namn, jobbtitel.doc
Visar att du söker just den tjänsten och hur ditt framtida visitkort kommer se ut. Till exempel: Per Person, ekonomiassistent.

4. Ditt namn, rolig kommentar.doc
Passar endast kreativa yrken, så var försiktig. Till exempel: Per Person, vinnare av Småstjärnorna 1997.

5. Ditt namn, personligt varumärke.doc
Något som direkt får arbetsgivaren att kolla extra på ditt CV. Till exempel: Zlatan Ibrahimovic, fotbollsproffs.

10 steg till CV:et som ger dig jobb

Ta ut svängarna – men respektera grundreglerna. 
CVmagasinet guidar hur du skriver det perfekta CV:t.

1. Fråga dig själv

Innan du börjar skriva, besvara frågorna vad du kan erbjuda arbetsgivaren och vad du vill. Sätt gärna ihop ett eget frågeformulär med många frågor som du besvarar, exempelvis “Vad är du bra på?", "Vad är du mest stolt över?" Svaren på frågorna ger dig en klar bild över vad du kan och vad du vill.

 

2. Vässa rubriken

Vem du är och till vilken avdelning inom företaget du vänder dig till ska framgå tydligt i rubriken. Det bör också framgå tydligt vad du vill arbeta med. Det underlättar för att din CV snabbt ska kunna skickas till rätt person.

 

3. Senaste först

Ange de jobb du haft med det senaste först. Söker du ditt första jobb kan du lyfta upp projekt som du gjort i skolan, sommarjobb, eller om du arbetat ideellt. Börja med att skriva din roll/titel som rubrik till varje jobb, följt av arbetsplats och sist årtal.

 

4. Anpassa din CV

Ett generellt CV är inte att rekommendera. Anpassa det till jobbet du söker – det visar att du är intresserad. Genom att feta eller stryka under nyckelord i ditt CV som är relevanta för tjänsten du söker underlättar du för den som ska läsa det.

 

 

5. Jobba med språket

Texterna i en ansökan måste vara intressanta. Jobba därför hårt med språket i din CV. Specificera inte dina meriter utan skriv ut hela meningar. Är du osäker på om ditt CV är lättläst och intressant så kan du be någon att läsa det och sedan säga hur de associerar till innehållet.

 

6. Längd och layout

En tumregel är allt från en till max tre sidor. Blir det för långt ska man sortera ut det som inte är relevant för jobbet. Det viktiga är att man har en luftig och trevlig layout. Korta ner så att all text hamnar snyggt på sidorna. Stavfel får inte förekomma i en CV.

 

7. Citera gärna

Skriv helst inte ut referenserna, utan skriv att referenser kan fås vid begäran. Har du ett omdöme från ett tidigare tillfälle kan du skriva det som ett citat. Det ger rekryteraren en bild av dig.

 

8. Håll linjen

Form och typsnitt i ditt CV bör hänga ihop med det personliga brevet. Att ha samma layout på både CV och det personliga brevet signalerar att dokumenten hänger ihop.

 

9. Med andra ord

Många skriver ”driven, målmedveten och positiv”. Tänk efter om det finns andra ord att beskriva samma egenskaper. Då är det lättare att sticka ut.

 

10. Bryt mot regler

Våga vara kreativ och skriv ett personligt CV. Tänk att du skriver en broschyr och fundera på vad du vill lyfta fram. Ditt CV är ställföreträdare av första intrycket av dig.